نوع مقاله : پژوهشی
نویسندگان
1 دکترای مدیریت دولتی (گرایش HRM)، مربی گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد واحد ارومیه، ارومیه، ایران
2 دکترای مدیریت دولتی، دانشیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد واحد قزوین، قزوین، ایران
3 مربی. گروه معارف اسلامی. واحد ارومیه. دانشگاه آزاد اسلامی. ارومیه. ایران
چکیده
کلیدواژهها